3月10日下午，教务处陈文涛处长、曹宇晖副处长和刘芳副处长来我院就教学相关工作进行调研。我院陈科芳院长、李敏书记、徐英副院长、黄莉莉副书记，各系部主任、综合办主任等参加了会议。
学院领导对教务处来我院调研高度重视，提前进行了周密部署和安排。陈院长首先表达了对陈处一行的欢迎，介绍了出席座谈会的有关人员。随后，徐英副院长对我院近三年的教学内涵建设情况进行了详细汇报，分析了教学方面存在的不足之处和短板，表示学院上下一心正在研讨相关提升和改进措施，同时希望在有些方面得到教务处的大力支持，如扩大A类学科竞赛范围、出台激励政策和措施等。他还指出，“2+1+1”大类培养模式即将改革，学院将面临部分教师发展转型和基层教学机构重组等问题，也希望教务处给予帮助和指导。
教务处领导充分肯定我院教学业绩和教学管理秩序，表示会一如既往地支持我院有关工作。陈文涛处长表示，作为教学服务部门，教务处会高度重视学院反馈的相关问题，并会尽力帮助解决。关于专业经费使用，他表示教务处支持二级学院出台财务政策允许范围内的鼓励性举措，推动人才培养质量提升，加强教师队伍建设。他提到，毕业生满意度的提升是2022年学校重点教学工作之一，学校将会分年级分阶段对学生的满意度进行调查，及时采取针对性改进措施。对于学生屡次投诉的老师，教务处将与二级学院联动配合，做出处理，保障课堂教学质量。关于学科竞赛，曹宇晖副处长表示，学校即将出台政策，对A类学科竞赛按学术水平和影响力进行新的分级分类管理，并通过学院申请、学校审定的方式进行动态调整。另外，也会支持二级学院出台政策和措施奖励在学科竞赛中出成果的指导老师和学生。刘芳副处长表示，英语学院的教学管理工作一直走在前列，希望一如继往做好教学常规运行管理工作。
陈院长向教务处汇报了我院迎接本科审核评估“找差距，补短板”等工作的开展情况。学院已启动迎接审核评估的相关准备工作，接下来即将开展“保底线”工作讨论会议，自查自纠存在的隐患与不足之处，为迎评工作“排雷扫雷”。下一步重点关注教师团队建设，有目的、有方向地培养教学、科研、教学比赛、学科竞赛和学生创新创业指导等团队，争取人人进团队，多多出成果。
会议最后，陈院长对教务处给予我院工作的支持表示感谢，教务处也希望我院能对教务处的工作多提建议。教务处和英语学院都强调，要以“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”为工作目标，以迎接教育部本科教育教学审核评估为工作抓手，坚持问题导向，聚焦问题，齐抓共管，多沟通，多联络，多配合，构建自觉、自省、自律、自查、自纠的大学质量文化，切实提高教学水平和人才培养质量，坚决打赢“本科审核评估”这场硬仗。
英语学院供稿
